Région Wallonne – Projet ODD

Depuis plusieurs années, notre institution s’inscrit dans une réflexion globale autour du développement durable. Dans ce cadre, l’asbl FJA a rejoint une initiative soutenue par la Région wallonne visant à accompagner des organisations publiques et privées dans leur transition vers un modèle plus durable et responsable.

Ce projet s’appuie sur les Objectifs de Développement Durable (ODD), adoptés par les Nations Unies en 2015. Ces 17 objectifs constituent une feuille de route mondiale pour construire un avenir plus juste, plus solidaire et plus respectueux de l’environnement d’ici 2030.

Pour concrétiser cette démarche au sein de notre institution, une équipe de travailleurs volontaires s’est constituée afin de représenter les différents services. Cette « team ODD » est composée de travailleurs volontaires, de différents services et différentes fonctions. Ensemble, ils ont participé à plusieurs séances d’accompagnement avec un coach afin d’analyser le fonctionnement de l’institution et d’identifier les leviers d’action possibles.

Ce travail a permis de réaliser un diagnostic et de mettre en évidence plusieurs enjeux importants pour notre institution. Parmi les thématiques les plus concernées figurent notamment la santé et le bien-être, l’éducation de qualité, la lutte contre les inégalités et la promotion d’une consommation responsable.

À partir de cet état des lieux, un plan d’action a été élaboré. Il porte sur plusieurs priorités concrètes : renforcer le bien-être des bénéficiaires et du personnel, améliorer la gestion durable des bâtiments et des ressources, mieux organiser la gestion des déchets et encourager la collaboration entre services.

Grâce au soutien de la Région wallonne et à l’engagement de nombreux travailleurs, ce projet marque une étape importante pour inscrire durablement nos actions dans une vision responsable et tournée vers l’avenir.

Ensemble, pas à pas, nous construisons une institution plus durable, plus cohérente et plus engagée pour les générations de demain.